Korekty dokumentacji płacowych i ich konsekwencje dla rozliczeń z ZUS, US, pracownikiem i zleceniobiorcą

Cel szkolenia:

• wskazanie praktycznych rozwiązań radzenia sobie z prawidłowym korygowaniem dokumentów, prawidłowego rozliczania składek i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• omówienie najczęściej popełnianych błędów wobec ZUS i US oraz wskazanie praktycznych rozwiązań prawidłowych rozliczeń w oparciu o najnowsze wyroki, stanowiska i interpretacje,
• poznanianie zasad prawidłowego korygowania dokumentacji płacowej, rozliczeń wobec ZUS i US, które pomogą w uniknięciu sankcji karnych za nieprawidłowe rozliczenia.

Adresaci:

• pracownicy działów kadr w instytucjach publicznych oraz prywatnych przedsiębiorstwach,
• osoby przygotowujące się do pracy w dziale płac, 
• osoby prowadzące sprawy kadrowo-płacowe

Koszt uczestnictwa: 279,00 zł netto + 23% VAT*/ za 1 osobę
(*udział w webinarium zwolniony z VAT w przypadku finasowania webinarium ze środków publicznych)

1. Jakie zmiany w korektach dotyczących rozliczeń z ZUS obowiązują od 1 stycznia 2022?

• Jakie nowe terminy obowiązują przy sporządzaniu korekt?
• Jak skorygować składki zdrowotne wykazane na raportach RZA?
• Kiedy nie ma obowiązku sporządzania korekty dokumentów do ZUS?

2. Jak dokonać korekty w przypadku zwrotu pracownikowi/zleceniobiorcy nienależnie pobranych składek emerytalno – rentowych i niedopłaty składki zdrowotnej?

3. Jak dokonać korekty w przypadku niedopłaty składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe i nadpłaty składki zdrowotnej?

4. Jakie są skutki opłacenia przez pracodawcę/zleceniodawcę składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych finansowanych przez pracownika/zleceniobiorcę i byłego pracownika/zleceniobiorcę?

5. Jak dokonać korekty w przypadku przekształcenia umowy o dzieło w umowę zlecenia?

6. Jak dokonać korekty w przypadku przekształcenia umowy zlecenia w umowę o pracę?

7. W jaki sposób odzyskać z US nadpłaconą zaliczkę na podatek?

8. Jak zamiana wypłaty wynagrodzenia chorobowego na zasiłek chorobowy wpływa na naliczoną zaliczkę na podatek?

9. Jak postąpić w przypadku niedopłaty podatku?

10. Jak dokonać korekty w przypadku zwrotu nadpłaconego wynagrodzenia przez pracownika/zleceniobiorcę i byłego pracownika/zleceniobiorcę?

11. Jak rozliczyć nadpłatę zasiłku macierzyńskiego ze 100% do 80%?

12. Jak dokonać korekty w przypadku uznania wypadku przy pracy po wypłacie wynagrodzenia chorobowego?

13. Jak dokonać korekty w przypadku zakwalifikowania wypłaconego zasiłku jako wynagrodzenia chorobowego?

14. Jak dokonać korekty w przypadku wpłynięcia zwolnienia lekarskiego po terminie wypłaty?