Praktyczny aspekt zapisów uchwały jst w sprawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli z uwzględnieniem stanowiska organów nadzorczych - stan prawny w roku szkolnym 2025/2026 i planowane zmiany od 1 września 2026

Cel szkolenia: 

• analiza i przykłady zapisów w uchwale ws. Regulaminu wynagradzania nauczycieli obowiązujących w roku szkolnym 2025/2026 
• prezentacja wymaganych rodzajów działań w szkole/przedszkolu/placówce oświatowej objętych wymogiem wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i rodzajów tych zajęć przez nauczycieli, których realizacja nie uwzględnienia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe.       

Część teoretyczna wzbogacona zostanie praktycznymi przykładami projektów uchwał, analizą rozstrzygnięć nadzorczych oraz pakietem wzorów uchwał,  przykładów zapisów  treści uchwał  oraz wymaganej dokumentacji.

Adresaci:

• organy prowadzące wszystkie rodzaje samorządowych placówek oświatowych,
• naczelnicy wydziałów / referatów ds. oświaty,
• osoby wykonujące czynności zarządcze w oświacie, 
• osoby przygotowujące projekty aktów prawa miejscowego dot. oświaty,
• zainteresowani dyrektorzy szkół i placówek oświatowych

Maria Utracka

Edukator, ekspert i trener praktyk w realizacji prowadzenia i kierowania oświatą oraz zadań zarządczych w oświacie z pozycji organu nadzoru i samorządu. Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe w nadzorze pedagogicznym oraz na stanowisku doradcy prezydenta i naczelnika wydziału edukacji. Autorka lub współautorka centralnych (ministerialnych) programów dot. zarządzania oświatą oraz opieki instytucjonalnej nad dziećmi w wieku do lat 3. Certyfikowany ekspert i ewaluator. Współpracuje z uczelniami wyższymi, gminami, szkołami, placówkami oświatowymi i innymi podmiotami w zakresie planowania, zarządzania szkołą, placówką oświatową, instytucjonalnymi formami opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz audytu i optymalizacji lokalnych systemów edukacyjnych.

1. Podstawy prawne opracowania i aktualizacji uchwały danej JST ws. Regulaminu wynagradzania nauczycieli.

2. Obligatoryjny zakres zadań objętych kompetencjami organu stanowiącego (Uchwałą rady danej jst) w stosunku do nauczycieli wynikający z zapisu Art. 30 ust. 6 ustawy Karta Nauczyciela.

3. Obowiązek uzgadniania projektu Uchwały ws. regulaminu wynagradzania nauczycieli. Szczegółowe uprawnienia resortowe określone w ustawie KN.

4. Informacje ogólne dot. szkół i placówek oświatowych, w których nauczyciele są objęci zapisami regulaminu wynagradzania (publiczne i niepubliczne).

5. Rodzaje dodatków do wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli i przykłady nieprawidłowości ich zapisu i realizacji w regulaminach wynagradzania nauczycieli.

6. Arkusz organizacji pracy, a regulacja przydziału godzin ponadwymiarowych stałych i doraźnych w przepisach obowiązujących w roku szkolnym 2025/2026 i planowanych zmianach w roku szkolnym 2026/2027

7. Uwzględnienie struktury zatrudnienia w jednostkach oświatowych danej jst w odniesieniu do wysokości stawek dodatków do wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli oraz szczegółowych warunków ich przyznawania.

8. Zbieżność dodatków nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach – przykłady rozstrzygnięć orzeczniczych.

9. Zapisy uchwały ws. regulaminu wynagradzania nauczycieli dot. szczegółowych warunków obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw – stanowiska prawne i przykładowe rozstrzygnięcia powyższych kwestii w stanowiskach orzeczniczych.

10. Warunki potwierdzające gotowość do pracy, godziny ponadwymiarowe dodatkowo płatne i inne przykłady z „codziennej rzeczywistości szkolnej”, a stosowane praktyki i stanowiska orzecznicze dot. wykonawstwa powyższych zadań.

11. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa – stosownie do zapisów regulaminu wynagradzania nauczycieli

12. Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym od pracy i dodatki za warunki trudne w zapisach regulaminu wynagradzania nauczycieli i stanowiskach orzeczniczych

13. Najczęściej spotykane wątpliwości dotyczące prawa do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w świetle przedmiotowego orzecznictwa, w tym kontrowersyjne kwestie wynagrodzenia za zaplanowane godziny ponadwymiarowe

14. Dyskusja i wymiana doświadczeń.