Wynagrodzenia nauczycieli – omówienie zasad ogólnych, w tym zasad wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

Cel szkolenia:

• uporządkowanie i aktualizacja wiedzy dotyczącej zasad wynagradzania nauczycieli zgodnie z obowiązującymi przepisami
• omówienie zasad ustalania i wypłaty wynagrodzeń
• analiza zmian w rozliczaniu godzin ponadwymiarowych
• omówienie struktury wynagrodzenia nauczycielskiego – obowiązkowe i fakultatywne składniki pensji, a także procedur związanych z awansem zawodowym i dodatkami
• omówienie zmian w zakresie nagród jubileuszowych oraz odpraw

Adresaci: 

• pracownicy wydziałów oświaty, ZEAS-ów, CUW-ów realizujący zadania z zakresu obsługi kadrowo-płacowej nauczycieli,
• dyrektorzy, wicedyrektorzy placówek oświatowych
• księgowi placówek oświatowych
• wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia

Prowadzący szkolenie: Justyna Świder

Termin:
–

Koszt uczestnictwa: 439,00 zł netto + 23% VAT*/ za 1 osobę
(*udział w webinarium zwolniony z VAT w przypadku finasowania webinarium ze środków publicznych)

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy.

I. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia pieniężne ze stosunku pracy nauczycieli.

1. Zasady ogólne wypłaty wynagrodzenia za pracę.

2. Regulaminy wynagradzania nauczycieli.

3. Problematyka ustalania średnich wynagrodzeń nauczycieli w kontekście dodatków uzupełniających.

4. Elementy wynagrodzenia:

• godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa,
• problematyka dodatku stażowego nauczycieli:
  • ustalanie dodatku nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach,
  • okresy zaliczane do pracowniczego stażu pracy – wymagana dokumentacja.

5. Inne świadczenia pieniężne wynikające ze stosunku pracy nauczycieli – istotne problemy:

• nagroda jubileuszowa,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka),
• zasiłek na zagospodarowanie.

6. Zmiana wysokości wynagrodzenia – przypadki, zasady i terminy:

• przeszeregowanie związane z awansem zawodowym,
• przeszeregowanie z innych przyczyn.

7. Odliczenia z wynagrodzenia – zasady:

• przy korzystaniu ze zwolnienia lekarskiego,
• inne nieobecności bez prawa do wynagrodzenia.

II. Wynagrodzenie pracowników niebędących nauczycielami (pracowników samorządowych).

1. Składniki wynagrodzenia (obligatoryjne i fakultatywne).

2. Elementy wynagrodzenia wynikające z przepisów powszechnie obowiązujących (wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna).

3. Regulaminy wynagradzania (treść i sposób ustalania).

4. Elementy wynagrodzenia wynikające z regulaminów (premie, nagrody, dodatki: specjalny i funkcyjny).