Wynagradzanie nauczycieli 2026 – przepisy, praktyka, rozliczenia

Cel szkolenia:

• uporządkowanie i aktualizacja wiedzy dotyczącej zasad wynagradzania nauczycieli zgodnie z obowiązującymi przepisami
• omówienie zasad ustalania i wypłaty wynagrodzeń
• analiza zmian w rozliczaniu godzin ponadwymiarowych
• omówienie struktury wynagrodzenia nauczycielskiego – obowiązkowe i fakultatywne składniki pensji, a także procedur związanych z awansem zawodowym i dodatkami
• omówienie zmian w zakresie nagród jubileuszowych oraz odpraw

Adresaci: 

• pracownicy wydziałów oświaty, ZEAS-ów, CUW-ów realizujący zadania z zakresu obsługi kadrowo-płacowej nauczycieli,
• dyrektorzy, wicedyrektorzy placówek oświatowych
• księgowi placówek oświatowych
• wszyscy zainteresowani tematyką szkolenia

Prowadzący szkolenie: Justyna Świder

Termin:
–

Koszt uczestnictwa: 439,00 zł netto + 23% VAT*/ za 1 osobę
(*udział w webinarium zwolniony z VAT w przypadku finasowania webinarium ze środków publicznych)

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy.

1. Wprowadzenie i podstawy prawne

• Podstawy prawne wynagradzania nauczycieli (Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, rozporządzenia MEN).
• Reforma z 2025 r. i zmiany od 1.01.2026 r
• Podstawowe definicje i pojęcia stosowane w praktyce (wynagrodzenie zasadnicze, dodatki, godziny ponadwymiarowe, nadliczbowe)

2. Wynagrodzenie za pracę i świadczenia pieniężne

• Wynagrodzenie za pracę nauczycieli.
• Inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy (odprawy, nagrody jubileuszowe, świadczenie urlopowe, świadczenie kompensacyjne).
• Ogólne zasady ustalania i wypłaty wynagrodzeń.

3. Czas pracy nauczyciela

• Wymiar zatrudnienia a wysokość wynagrodzenia.
• Pensum dydaktyczne (ujednolicone od 1.09.2025 – 18 godzin w szkołach zawodowych).
• Godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne – limity, zasady przydzielania, dokumentacja.
• Praca w godzinach ponadwymiarowych – sposób wyliczania wynagrodzenia.
• Różnica między godzinami ponadwymiarowymi a nadliczbowymi.
• Praca w dniu wolnym i w porze nocnej – zasady rekompensaty.

4. Struktura wynagrodzenia nauczyciela

• Wynagrodzenie zasadnicze – dokumentowanie prawa do stawki.
• Dodatek stażowy – ustalanie wysokości, także przy pracy w kilku szkołach.
• Dodatek motywacyjny – kryteria i okres przyznawania.
• Dodatek funkcyjny – w tym za wychowawstwo; zasady przyznawania i cofania.
• Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i zastępstwa doraźne.
• Problematyka dodatku stażowego przy pracy w kilku placówkach.

5. Szczególne sytuacje w rozliczaniu wynagrodzeń

• Niezrealizowanie zaplanowanych godzin ponadwymiarowych – prawo do wynagrodzenia (omówienie zmian, które obowiązują od stycznia 2026 r.).
• Zmiana wysokości wynagrodzenia – przyczyny, zasady, terminy.
• Przeszeregowanie w związku z awansem zawodowym.
• Godziny nadliczbowe nauczycieli – omówienie stanu prawnego po orzeczeniu Sądu Najwyższego.

6. Rozliczenia dodatkowe

• Wyliczanie średniej urlopowej dla nauczyciela.
• Wyliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.
• Obliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego („trzynastki”).

7. Nowości w przepisach

• Od 1 września 2025: eliminacja godzin czarnkowych, skrócenie pierwszej umowy do 1 roku, ujednolicenie pensum, nowy system odpraw.
• Od 1 stycznia 2026: nowe nagrody jubileuszowe (300% i 400%), rozszerzone odprawy, waloryzacja 3%, minimalne wynagrodzenie.