Najważniejsze zmiany w przepisach obowiązujące od 1 września 2026 r. oraz ich praktyczne wdrożenie w szkołach i placówkach oświatowych

 Cel szkolenia:

• kompleksowe omówienie zmian w prawie oświatowym, Karcie Nauczyciela, Kodeksie pracy oraz przepisach wykonawczych mających wpływ na funkcjonowanie szkół i placówek od roku szkolnego 2026/2027

Materiały dla uczestników

• checklista dyrektora na rozpoczęcie roku szkolnego 2026/2027
• wzory zmian do statutu szkoły
• wzory dokumentów dotyczących ustalania stażu pracy po zmianach 2026
• zestawienie najważniejszych terminów dla dyrektora szkoły
• przegląd aktualnych zmian w prawie oświatowym
• pakiet odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dyrektorów i organów prowadzących

Adresaci:.

• dyrektorzy szkół i placówek oświatowych, 
• wicedyrektorzy, 
• osoby pełniące funkcje kierownicze, 
• przedstawiciele organów prowadzących, 
• pracownicy wydziałów oświaty JST, 
• pracownicy CUW oraz 
• osoby odpowiedzialne za sprawy kadrowe i organizacyjne

Justyna Świder

Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy.

MODUŁ I
Przegląd najważniejszych zmian w systemie oświaty na rok szkolny 2026/2027
1. Najnowsze nowelizacje Prawa oświatowego.
2. Zmiany organizacyjne dotyczące szkół i placówek.
3. Nowe obowiązki dyrektorów szkół.
4. Zmiany wpływające na pracę organów prowadzących.
5. Harmonogram wdrażania nowych regulacji.
6. Najważniejsze terminy dla dyrektora na przełomie sierpnia i września 2026 r.

MODUŁ II
Ustawa zakazująca korzystania z telefonów komórkowych przez uczniów
1. Omówienie zapisów ustawy.
2. Wpływ nowych regulacji na treść aktów prawa wewnątrzszkolnego.
3. Gotowe zapisy statutowe.
4. Odpowiedzialność dyrektora i nauczycieli za wdrożenie nowych przepisów.
5. Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie praw ucznia.

MODUŁ III
Statuty szkół i przedszkoli – obowiązkowa nowelizacja na rok szkolny 2026/2027
1. Elementy wymagające aktualizacji.
2. Zapisy dotyczące praw i obowiązków ucznia.
3. System kar i nagród.
4. Kompetencje organów szkoły.
5. Dokumentowanie zmian statutowych.
6. Uchwały rady pedagogicznej.
7. Rola rady rodziców i samorządu uczniowskiego.
Warsztat:
Analiza przykładowych zapisów statutowych wymagających zmiany.

MODUŁ IV
Organizacja pracy szkoły w roku szkolnym 2026/2027
1. Arkusz organizacyjny po zatwierdzeniu.
2. Aneksowanie arkuszy.
3. Zatrudnianie nauczycieli.
4. Przydział czynności.
5. Zastępstwa.
6. Godziny ponadwymiarowe.
7. Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
8. Organizacja kształcenia specjalnego.

MODUŁ V
Rewolucja w ustalaniu stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – skutki dla szkół i placówek
1. Nowe zasady ustalania stażu pracy od 2026 r.
2. Jakie okresy podlegają zaliczeniu do stażu pracy:

• działalność gospodarcza,
• samozatrudnienie,
• umowy zlecenia,
• umowy agencyjne,
• współpraca przy prowadzeniu działalności,
• wybrane okresy wykonywania pracy za granicą

3. Dokumentowanie nowych okresów zatrudnienia.
4. Zaświadczenia wydawane przez ZUS.
5. Obowiązki pracodawcy po przedłożeniu dokumentów przez pracownika.
6. Wyrównanie dodatku za wysługę lat.
7. Wpływ zmian na:

• dodatki stażowe,
• nagrody jubileuszowe,
• urlopy wypoczynkowe,
• odprawy,
• inne świadczenia pracownicze.

8. Szczególne problemy dotyczące nauczycieli i pracowników samorządowych.
9. Najczęstsze błędy popełniane przez szkoły przy ustalaniu stażu pracy.
10. Przykłady praktyczne i analiza dokumentów.

MODUŁ VI
Karta Nauczyciela po zmianach
1. Zatrudnianie nauczycieli początkujących.
2. Umowy na czas określony i nieokreślony.
3. Awans zawodowy nauczycieli.
4. Ocena pracy nauczycieli.
5. Mentor i opiekun nauczyciela.
6. Godziny ponadwymiarowe.
7. Urlopy nauczycieli.
8. Odpowiedzialność dyscyplinarna.

MODUŁ VII
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna oraz kształcenie specjalne
1. Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
2. Dokumentacja PPP.
3. Orzeczenia i opinie.
4. Zajęcia rewalidacyjne.
5. WWR.
6. Zadania dyrektora.
7. Najczęstsze błędy wykazywane podczas kontroli.

MODUŁ VIII
Bezpieczeństwo uczniów i odpowiedzialność szkoły
1. Standardy ochrony małoletnich.
2. Cyberprzemoc.
3. Odpowiedzialność nauczyciela za bezpieczeństwo ucznia.
4. Wycieczki szkolne.
5. Monitoring wizyjny.
6. Ochrona danych osobowych uczniów.
7. Kontrole kuratoryjne.

MODUŁ IX
Nadzór pedagogiczny i kontrole w roku szkolnym 2026/2027
1. Plan nadzoru pedagogicznego.
2. Kontrole kuratora oświaty.
3. Kontrole organu prowadzącego.
4. Kontrole RIO, PIP i NIK.
5. Jak przygotować dokumentację szkoły do kontroli.
6. Najczęściej stwierdzane nieprawidłowości.

MODUŁ X
Dyrektor szkoły jako pracodawca – najnowsze wyzwania prawne
1. Jawność wynagrodzeń.
2. Dokumentacja pracownicza.
3. Czas pracy pracowników niepedagogicznych.
4. Praca zdalna.
5. Kontrola trzeźwości.
6. Ochrona sygnalistów.
7. Odpowiedzialność dyrektora za naruszenie prawa pracy.

PANEL EKSPERCKI – PYTANIA I ODPOWIEDZI
1. Najtrudniejsze problemy zgłaszane przez uczestników.
2. Analiza przypadków z praktyki szkół.
3. Omówienie najnowszego orzecznictwa.
4. Konsultacje indywidualne.