-
Czas pracy nauczycieli i kadry kierowniczej w świetle przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy - obowiązujące przepisy i planowane zmiany
Cel szkolenia:
- zdobycie wiedzy z zakresu przepisów prawa dot. czasu pracy nauczyciela
- zapoznanie z obowiązkami wynikającymi z czasu pracy nauczyciela
Adresaci:
- dyrektorzy szkół i placówek samorządowych.
- Rady Pedagogiczne
Prowadzący szkolenia: Justyna Świder
Terminy:
07.05.2026, godz.10:00-14:00 – zapraszamy do zapisów
Koszt uczestnictwa: 439,00 zł netto + 23% VAT*/ za 1 osobę
(*udział w webinarium zwolniony z VAT w przypadku finasowania webinarium ze środków publicznych)
Justyna Świder
Radca prawny wpisany na listę Okręgowej Izby Radców Prawnych w Katowicach. Specjalista z zakresu prawa cywilnego, w tym oświatowego i samorządowego oraz administracyjnego. Biegle porusza się w prawie pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji, a także Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Wieloletni pracownik samorządowy w sektorze publicznym oraz autorka komentarzy eksperckich z zakresu prawa cywilnego, oświatowego, administracyjnego, samorządowego oraz prawa pracy.
Blok I: Podstawy prawne czasu pracy nauczycieli i kadry kierowniczej
- Przepisy Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy – porównanie i zakres stosowania
- Czas pracy nauczycieli w placówkach feryjnych i nieferyjnych – różnice
- Norma dobowa i tygodniowa czasu pracy
- Zadania realizowane w ramach obowiązującej normy
- Przerwy w pracy (w tym przerwy na karmienie dziecka)
Blok II: Organizacja czasu pracy – różne modele i sytuacje szczególne
- 4-dniowy i 7-dniowy tydzień pracy – legalność i skutki
- Praca w dniu wolnym i święto – kiedy dopuszczalna, zasady rekompensaty
- Praca w więcej niż jednej placówce (feryjna i nieferyjna) – zasady rozliczania
Blok III: Godziny nadliczbowe nauczycieli – stan obecny i planowane zmiany
- Czy nauczyciel może mieć godziny nadliczbowe? – analiza przepisów
- Różnica między czasem pracy (40h), pensum i godzinami ponadwymiarowymi
- Dlaczego nadgodziny w rozumieniu Kodeksu pracy nie funkcjonują w praktyce szkolnej
- Praca ponad 40h tygodniowo – jak jest faktycznie, a jak formalnie
- Planowane zmiany:
- ewidencjonowanie pełnego czasu pracy nauczyciela
- możliwość wprowadzenia rozliczania nadgodzin
- potencjalne zasady rekompensaty (czas wolny / wynagrodzenie
- Skutki zmian dla nauczycieli, dyrektorów i organizacji pracy szkoły
- Case study: analiza tygodnia pracy nauczyciela przekraczającego 40h
Blok IV: Pensum, godziny ponadwymiarowe i zastępstwa
- Obowiązkowy tygodniowy wymiar zajęć (pensum) – różne typy nauczycieli
- Pensum łączone – zasady ustalania i rozliczania
- Pensum uśrednione – kiedy i jak je stosować
- Godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw – rozliczanie
- Przykłady wyliczeń, najczęstsze błędy
Blok V: Ewidencja czasu pracy nauczycieli
- Obowiązek prowadzenia ewidencji czasu pracy
- Co i jak ewidencjonujemy?
- Dokumentacja obowiązkowa i pomocnicza
- Gotowe wzory tabel w Excelu – omówienie i prezentacja
Blok VI: Urlopy nauczycieli – przepisy i obliczenia
- Urlopy w placówkach feryjnych i nieferyjnych – zasady
- Nauczyciele pełno- i niepełnozatrudnieni – obliczenia urlopu
- Urlopy uzupełniające – komu, kiedy i jak
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – kiedy przysługuje i jak liczyć
