Szkolenia on-line – opieka nad dziećmi do lat 3
-
Nadzór i kontrola wójta, burmistrza, prezydenta nad żłobkami, klubami dziecięcymi oraz dziennymi opiekunami w zadaniach kontrolującego i kontrolowanego.
Planowanie, procedowanie, wykonywanie - krok po kroku.
- Organizacja od podstaw form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3: klub dziecięcy, żłobek (w tym w ramach projektów: Aktywny Maluch na lata 2022-2029: „Pierwszy dzienny opiekun w gminie”). Wymagania, dokumentacja dot. każdej z tworzonych form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 (samorządowych i prywatnych)
-
Obowiązek wprowadzenia zmian w uchwałach jst, zarządzeniach, regulaminach, procedurach, planach form opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 wprowadzonych art. 68 Ustawy Aktywny Rodzic i innymi ustawami.
Zadania organów prowadzących: gmin i podmiotów prywatnych oraz dyrektorów żłobków/kierowników klubów dziecięcych
- Standardy jakości pracy w żłobkach, klubach dziecięcych - plan wychowawczo-opiekuńczo-edukacyjny Dodatek motywacyjny dla pracowników od 1 lipca 2024 roku
- Standardy ochrony małoletnich oraz weryfikacja pracowników w procedurach, dokumentowaniu i obowiązkach pracodawców i pracowników. Ochrona dzieci przed krzywdzeniem w obowiązkowych zadaniach każdego żłobka, klubu dziecięcego, dziennego opiekuna.
-
Aktywni rodzice w pracy, aktywnie w żłobku, aktywnie w domu - nowe świadczenia w ramach "tzw. Babciowego".
Zapoznanie, wdrożenie i realizacja w zadaniach organów prowadzących żłobki, kluby dziecięce i dziennych opiekunów (prywatnych i samorządowych)
- Kontrola zewnętrzna, monitoring, ewaluacja ocena pracy opiekunek. Nadzór podmiotu prowadzącego i organu rejestrowego nad instytucjonalnymi formami opieki nad dziećmi w wieku do lat 3.
Oferujemy szeroką gamę szkoleń dla żłobków, które pomogą zdobyć ich pracownikom i dyrektorom nowe umiejętności oraz wiedzę niezbędną do efektywnego zarządzania placówką i rozwoju dzieci. Nasi klienci mogą liczyć na profesjonalne wsparcie oraz praktyczne wskazówki, ponieważ nasza oferta została starannie opracowana, aby spełnić ich oczekiwania i dostarczyć wartościowe treści.
Szkolenia dla dyrektorów żłobków
W szkoleniach dla dyrektorów żłobków stawiamy na bogatą ofertę tematyczną, która umożliwia wszechstronny rozwój kompetencji w pracy w żłobku. Zajmujemy się zarządzaniem placówką, efektywną komunikacją oraz rozwojem dziecka. Uczestnicy mają możliwość poszerzenia wiedzy oraz zdobycia praktycznych umiejętności, które ułatwią codzienną pracę z dziećmi do lat 3. Dbamy o to, aby każdy mógł znaleźć coś dla siebie i skorzystać z naszych usług z satysfakcją. Zapewniamy różnorodność tematów oraz podejście dostosowane do potrzeb uczestników, co sprawia, że nasze szkolenia są atrakcyjne i wartościowe. Nasi doświadczeni trenerzy to specjaliści, którzy z pasją dzielą się wiedzą i umiejętnościami, co sprawia, że uczestnicy naszych szkoleń mogą liczyć na wsparcie pozwalające lepiej zrozumieć omawiane zagadnienia oraz praktycznie wykorzystać zdobyte umiejętności. Eksperci są dostępni do konsultacji i chętnie odpowiadają na pytania, co zwiększa efektywność nauki. Wierzymy, że współpraca z naszymi specjalistami podniesie standardy opieki nad dziećmi do lat 3 oraz rozwój zawodowy
Nowoczesne metody nauczania na szkoleniach dla pracowników żłobków
Stosując nowoczesne metody nauczania, dostosowujemy się do zmieniających się potrzeb rynku. W czasie szkoleń dla pracowników żłobków wykorzystujemy technologie, takie jak e-learning czy webinaria, aby uczestnicy mogli uczyć się w dowolnym miejscu i czasie. Dzięki temu kursanci zdobywają wiedzę w sposób dostosowany do ich indywidualnych potrzeb oraz harmonogramów pracy. Nowoczesne podejścia wpływają na lepsze zrozumienie omawianych zagadnień oraz umożliwiają praktyczne wykorzystanie zdobytej wiedzy. Zapewniamy interaktywne materiały, które angażują wszystkich w proces nauki. Oferujemy także szkolenia dla kadry kierowniczej oświaty.
Szkolenia dla żłobków wyróżnia elastyczność i dostępność
Naszym celem jest zapewnienie maksymalnej wygody i dostępności usług. Umożliwienie swobodnego wyboru terminów pozwala lepiej zorganizować życie zawodowe i prywatne. Dbamy o to, aby nasi trenerzy byli dostępni dla wszystkich w razie pytań czy wątpliwości. Zachęcamy do skorzystania z elastycznych szkoleń, które zapewniają komfortową naukę.
Networking oraz wymiana doświadczeń to kluczowy aspekt szkoleń, które organizujemy. Umożliwiamy nawiązywanie kontaktów z innymi profesjonalistami, co sprzyja rozwojowi zarówno zawodowemu, jak i osobistemu. Wspólna wymiana pomysłów daje możliwość czerpania inspiracji oraz motywacji do działania.
Zapraszamy do zapisów i kontaktu
tel. 662-748-169
e-mail: jwlodarczyk@zapiszon-line.pl
tel. 506-762-735
e-mail: jtrela@zapiszon-line.pl