-
Powierzenie stanowiska dyrektora w samorządowych szkołach i placówkach oświatowych od 1 września 2024 roku.
Zasady przygotowania i przeprowadzenia konkursu krok po kroku. Zasady powierzenia innych stanowisk kierowniczych
Uwzględnienie aktualizacji zmian prawnych.
Cel szkolenia:
- przygotowanie i wdrożenie zadania dot. powierzenia stanowiska dyrektora oraz innych stanowisk kierowniczych w publicznych szkołach, przedszkolach, zespołach szkół i placówkach oświatowych od 1 września 2024r.,
- omówienie zasad przygotowania, przeprowadzenia i udokumentowania konkursu na stanowisko dyrektora szkoły oraz przypadków powierzenia stanowiska dyrektora w trybie pozakonkursowym.
- omówienie zasad powierzenie innych stanowisk kierowniczych, w tym wicedyrektora w publicznych placówkach oświatowych.
- analiza stanowisk orzeczniczych dot. wyboru dyrektora.
- wyposażenie uczestników w komplet wymaganych dokumentów do realizacji zadania.
Uczestnicy otrzymają pakiet dokumentów, zarządzeń, wzorów pism niezbędnych do prawidłowej realizacji zadań
Adresaci:.
- organy prowadzące szkół i placówek oświatowych,
- pracownicy jednostek samorządu terytorialnego wykonujący zadania związane z oświatą,
- dyrektorzy i pracownicy wydziałów edukacji, CUW-ów, ZEAS-sów, pracownicy jst
Termin:
09.05.2024r, godz.9:00-13:00 – zapraszamy do zapisów
Koszt uczestnictwa: 329,00 zł netto + 23% VAT*/ za 1 osobę
(*udział w webinarium zwolniony z VAT w przypadku finasowania webinarium ze środków publicznych)
1. Analiza obowiązujących (zaktualizowanych / planowanych ) przepisów prawnych:
- konkurs w aktualizacji przepisów prawa oświatowego,
- obowiązujące zmiany w wymaganiach kandydatów na stanowisko dyrektorów, wicedyrektorów i inne stanowiska kierownicze w samorządowych placówkach oświatowych,
- wybór dyrektora w trybie konkursowym oraz możliwości powierzenia stanowiska dyrektora/ pełnienia obowiązków dyrektora w wyniku nie wyłonienia dyrektora w postepowaniu konkursowym,
- wymagania wobec kandydatów do pełnienia funkcji kierowniczych w publicznych placówkach oświatowych,
- aktualizacja oceny pracy w trybie obowiązujących zmian w awansie zawodowym po 6 września 2023 roku
- istota porozumienia z organem sprawującym nadzór pedagogiczny w ocenie pracy dyrektora.
2. Konkurs na stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły podstawowej, zespołu szkół, szkoły ponadpodstawowej, placówki oświatowej:
- ogłoszenie o konkursie (wzór zarządzenia wójta/ burmistrza/uchwały zarządu powiatu),
- doprecyzowanie wymaganej treści w ogłoszeniu o konkursie, informacji o sposobie organizacji konkursu,
- informacja o sposobie dostarczenia dokumentacji konkursowej przez kandydatów, w tym ustawowe wymóg dokumentacji w formie elektronicznej,
- zawiadomienie wymaganych instytucji i organizacji o imiennym wyznaczeniu członków do pracy w komisji konkursowej,
- wymagania/ zmiany prawne w zakresie powołania członków komisji konkursowej (przykłady obowiązujących zmian w doręczeniach i obiegu dokumentów, uwierzytelnienie elektronicznej korespondencji – wzory),
- wyznaczenie członków komisji z ramienia jst ze zmianą w składzie komisji wprowadzonej 28 lipca 2023 roku,
- zarządzenie dotyczące zatwierdzenia składu imiennego komisji konkursowej z uwzględnieniem ochrony danych osobowych (przykład zarządzenia),
- związki zawodowe w składzie komisji konkursowej stosownie do sądowych stanowisk orzeczniczych,
- analiza formalna dokumentacji złożonej przez kandydatów (uchwała dopuszczająca kandydata lub uchwała w sprawie odmowy dopuszczenia kandydata do postępowania konkursowego- wzory uchwał),
- zadania i czynności przewodniczącego komisji konkursowej (przykład procedury, kolejność czynności prac komisji konkursowej, zakres odpowiedzialności, przykładowy wzór protokołu z przebiegu prac komisji konkursowej).
3. Czynności przewodniczącego komisji konkursowej po zakończeniu obrad komisji:
- powiadomienie organu wykonawczego jst o wyniku postępowania konkursowego,
- przekazanie dokumentacji postępowania konkursowego,
- uwzględnienie wymaganego czasu na zgłaszanie zastrzeżeń i wgląd kandydatów do dokumentacji z przebiegu postępowania konkursowego,
- przygotowanie dokumentacji związanej z rozstrzygnięciem konkursu na stanowisko dyrektora lub dokumentacji wynikającej z nierozstrzygnięcia konkursu (przykłady dokumentów).
4. Zatwierdzenie wyników konkursu przez organ prowadzący:
- wzór zarządzenia wójta, burmistrza, prezydenta/ uchwały zarządu powiatu.
- powierzenie stanowiska dyrektora (wzór zarządzenia wójta, burmistrza, prezydenta/uchwały zarządu powiatu).
5. Unieważnienie konkursu:
- uzasadnienie, wzór zarządzenia/ uchwały zarządu powiatu,
- ponowne ogłoszenie konkursu,
- alternatywa powierzenia stanowiska dyrektora na czas określony, nie dłuższy niż 10 miesięcy.
6. Czynności organu prowadzącego podejmowane w związku z powierzeniem stanowiska dyrektora w trybie pozakonkursowym:
- przepisy wynikające z UPO
- zmiany w zakresie powierzania i odwoływania dyrektora,
7. Archiwizowanie akt sprawy (wzory pism).
8. Wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora szkoły lub placówki (zakres zadań organu prowadzącego- przykłady dokumentów).